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人才招聘

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一、岗位职责:
1、规划并执行公司总体销售战略,制订并实施公司年度销售计划、销售费用预算计划及费用使用管理;
2、开发、建立并维持与经销商和其他有关方面的关系,主持制订销售策略及政策,领导销售人员顺利开拓市场,并进行客户管理;
3、选择、培训、开发、考核和激励销售人员,争取实现预订的销售目标,并为公司发展储备人才;
4、参与规划并协调产品定义和开发策略,以实现公司的战略目标;
5、往来账务管理,并制订实施防止呆账对策,确保账款的回收;
6、费用控制;
二、职位要求:
1、大专以上学历,营销、广告或经济、中医药相关类专业毕业;
2、3年以上同岗经验,有河南市场运作经验,流通客户资源优先考虑;
3、有丰富的团队管理经验,能根据公司的战略目标及盈利目标、费用控制等制定合理的激励措施;
4、有丰富的营销知识;有较强的组织管理能力、市场洞察力、分析力和执行力;具备良好的文字表达能力和沟通能力。能适应出差;
5、熟练掌握OFFICE办公系统。
三、福利待遇:
工资+提成+法定节假日+带薪年假+六险+免费工作餐+各项节假日福利+体检+旅游+培训+生日π+年终奖
电话:0374-8609665